Marzec 2020
TERMINY SZKOLEŃ | TEMATY SZKOLEŃ | MIEJSCE SZKOLENIA | CENA BRUTTO |
---|---|---|---|
02. – 06.03. 2020r. | Programy specjalne, program PAI, prace społecznie użyteczne, kierowanie do zatrudnienia socjalnego, Krajowy Fundusz Przedsiębiorczości Społecznej oraz nowe możliwości aktywizacji osób bezrobotnych w 2020r. | Hotel „Ikar Plaza”, ul. Wschodnia 35 78-100 Kołobrzeg | 2.300,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Nowa metodologia efektywności form pomocy w 2020 - sprawozdawczość statystyczna i wskaźniki efektywności (FP i programów rynku pracy) – nowe narzędzie, Syriusz Std, racjonalność i wskaźnik trwałości zatrudnienia | |||
Dział rejestracji, ewidencji bezrobotnych w 2020r. - naliczanie świadczeń z tytułu bezrobocia – status, nowe kategorie, zasiłki cudzoziemcy, rejestracja elektroniczna, nowe instrumenty, składki, orzecznictwo | |||
Kontrole zewnętrzne i wewnętrzne wykonywane przez UP z uwzględnieniem nowych instrumentów rynku pracy - ramy prawne, organizacyjne, dokumentacja, praktyczne przypadki | |||
Zatrudnianie cudzoziemców 2020 - reforma EURES i obsługa cudzoziemców w UP , obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy, wydawanie informacji starosty, test rynku, praca sezonowa, zezwolenia na pracę, współpraca z UW, SG, PIP, ZUS, US, WUP - szkolenie praktyczne i nowe wyjaśnienia | |||
Nowe metody doradcze w ramach oceny i bilansu kompetencji i predyspozycji zawodowych i realizacji IPD 2020 –warsztat pracy doradcy zawodowego wobec klienta wymagającego zwiększonego wsparcia. | |||
Elementy nowego Kodeksu Pracy, KC, KPA, RODO, dostęp do informacji publicznej na gruncie Ustawy o promocji zatrudnienia (…), znowelizowane przepisy 2020– przykłady, wyjaśnienia, orzeczenia, interpretacje | |||
Podwyższenie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pośrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty ds. rozwoju zawodowego jako doradcy klienta indywidualnego i instytucjonalnego, w oparciu o przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i najnowsze wytyczne w 2020r. | |||
Realizacja aktywnych form zatrudnienia przez powiatowe UP w 2020, z uwzględnieniem zaleceń pokontrolnych instytucji uprawnionych ( UW, NIK, WUP, służby skarbowe)i ich efektywność | |||
Zmiany w ewidencjonowaniu i obsłudze ofert pracy w UP, zmiany w CBOP, prawie pracy 2020 – plan kontaktów, efektywność w pozyskiwaniu i szybkiej realizacji ofert pracy, baza danych a dobór kandydatów do pracy – obowiązki doradcy klienta instytucjonalnego | |||
02.– 04.03. 2020r. | Efektywna aktywizacja klienta, planowanie i realizacja IPD po zniesieniu procedury profilowania w 2020r. , pośrednictwo, poradnictwo, szkolenia, dobór formy w myśl Ustawy i programów, wsparcie klienta 15 – 29, 29+. 50+, niepełnosprawnego, długotrwale bezrobotnego | Hotel „Ikar Plaza”, ul. Wschodnia 35 78-100 Kołobrzeg | 1.800,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Warsztat pracy doradcy klienta 2020 – w związku ze znowelizowaną Ustawą o promocji (…) i po zniesieniu obowiązku profilowania oraz zaleceniami MRPiPS w zakresie umiejętności interpersonalnych | |||
Realizacja umów stażowych w UP w 2020r.– przepisy, KP, KC, umowy, regulaminy, bony, PO WER, FP, PFRON, RPO, nowa metodologia efektywności i jakość staży | |||
Warsztaty dla pracowników realizujących dotacje i refundacje, wsparcie spółdzielni socjalnych i opiekunów osób niepełnosprawnych w 2020r. –art.46 i rozporządzenia, ułatwienia, nowe podmioty uprawnione, ocena wniosków i biznesplanów, zabezpieczenia, pomoc de minimis, VAT, dokumentacja, kontrola i monitoring, egzekucja | |||
Podwyższenie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji specjalisty ds. rozwoju zawodowego w 2020r. w ramach obowiązków i w oparciu o znowelizowane przepisy i najnowsze wytyczne | |||
Podwyższenie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracownika publicznych służb zatrudnienia w 2020r. w ramach obowiązków i w oparciu o znowelizowane przepisy i najnowsze wytyczne | |||
04. – 06. 03.2020r. | Nowe warunki prowadzenia działalności gospodarczej 2020 w obliczu funkcjonowania Konstytucji dla Biznesu w myśl Ustawy o promocji (…) – nowe akty prawne i zadania UP w ramach świadczenia usług | Hotel „Ikar Plaza”, ul. Wschodnia 35 78-100 Kołobrzeg | 1.800,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Nowe metody pracy doradcy klienta w ramach aktywizacji zawodowej osób biernych, długotrwale bezrob., <30, 50+, z powodu zaburzeń osobowości i zachowań społecznych - wywiady epizodyczne, DC, testy, case manager, sesje inspiracji, bilanse kompetencji, KZZ | |||
IPD 2020 po zniesieniu procedury profilowania, planowanie i realizacja, aktywizacja klienta UP, pośrednictwo, poradnictwo, szkolenia, dobór formy w myśl Ustawy i programów, wsparcie klienta 50+, niepełnosprawnego, długotrwale bezrobotnego, <30 | |||
Kontrole urzędów pracy przez wydziały Polityki Społecznej do Spraw Rynku Pracy w ramach uprawnień wojewody, obszary i plan na 2020 – praktyczne szkolenie dla pracowników UP. (szkolenie prowadzone przez praktyka wydziału kontroli) | |||
Zmiany w ewidencjonowaniu i obsłudze ofert pracy w UP, zmiany w CBOP, prawie pracy - efektywność w pozyskiwaniu i szybkiej realizacji ofert pracy, baza danych a dobór kandydatów do pracy, cudzoziemcy – obowiązki doradcy klienta instytucjonalnego | |||
Ustawa o promocji zatrudnienia (…) i akty wykonawcze oraz powiązane 2020 – analiza porównawcza, wyrok TK a profilowanie, zmiany w podejściu do zatrudniania cudzoziemców, świadczeniach i rejestracji oraz organizacja pracy w UP |
|||
Nowe metody doradcze w ramach oceny kompetencji i predyspozycji zawodowych – testy i bilans , Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji, KZiS – warsztaty dla doradców klienta | |||
09.– 13.03. 2020r. | Zmiany w zakresie zatrudniania oraz pobytu cudzoziemców w Polsce po 2020r. – uproszczenia, zezwolenia, przedłużanie pobytu i pracy, kompetencje PUP i UW, obsługa rejestrów centralnych, współpraca międzyinstytucjonalna | Hotel „Piast”, ul. Piłsudskiego 98, Wrocław | 2.300,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Zmiany prawne w zakresie planów kont i zasad rachunkowości 2020r. - zmiany dotyczące funduszu UP | |||
Realizacja umów stażowych w UP w 2020 r. – przepisy, KC, umowy, regulaminy, bony, premia a pomoc de minimis, PO WER, FP, PFRON, RPO, efektywność i jakość staży | |||
Elementy nowego Kodeksu Pracy, KC, KPA, RODO, dostęp do informacji publicznej na gruncie Ustawy o promocji zatrudnienia (…), znowelizowane przepisy 2020– przykłady, wyjaśnienia, orzeczenia, interpretacje | |||
Obsługa elektroniczna w UP – rejestracja, zasiłki, transfer, ustalanie zbiegów, obsługa pracodawców i klientów indywidualnych, obsługa w ramach zatrudniania cudzoziemców, a także digitalizacja i archiwizacja w UP w 2020r. | |||
Instrumenty dla klientów poniżej 30 r. życia, 50 +, długotrwale bezrobotnych i osób powracających na rynek pracy, w tym z zagranicy oraz metody skutecznej aktywizacji – praktyczne wskazówki do realizacji | |||
Budżetowanie i realizacja budżetu form aktywnych, praktyczne narzędzia dla pracowników CAZ i służb księgowych do współpracy w zakresie sprawnej realizacji zadań PUP w 2020r. | |||
Nowe metody doradcze w ramach oceny kompetencji i predyspozycji zawodowych 2020– testy i bilanse, Zintegrowany System Kwalifikacji, KZiS – warsztaty dla doradców klienta | |||
Aktywizacja klienta UP w ramach programów po zniesieniu obowiązku profilowania w 2019r. z naciskiem na wskaźniki – rezerwa, PO WER, RPO, programy specjalne, PFRON, formy wsparcia, ze szczególnym uwzgl. osób w do 30 r. ż, powyżej 29 r. ż., 50+, klienta niepełnosprawnego i długotrwale bezrobotnego o niskich kwalifikacjach |
|||
Zarządzanie wiekiem w kontekście zaleceń wobec osób 50 +, długotrwale bezrobotnych oraz osoby 60+ na rynku pracy – szanse i zagrożenia | |||
09. – 11.03. 2020r. | Nowa metodologia efektywności form pomocy w 2020 - sprawozdawczość statystyczna i wskaźniki efektywności (FP i programów rynku pracy) – nowe narzędzie, Syriusz Std, racjonalność i wskaźnik trwałości zatrudnienia | Hotel „Piast”, ul. Piłsudskiego 98, Wrocław | 1.800,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Współpraca doradcy klienta z pracodawcą - pozyskiwanie i realizacja ofert pracy dobrej jakości, oferta a zezwolenie na pracę cudzoziemca, realizacja instrumentów r.p. oraz kontrola przebiegu umów, marketing oferty UP. | |||
IPD 2020 po zniesieniu procedury profilowania, planowanie i realizacja, aktywizacja klienta UP, pośrednictwo, poradnictwo, szkolenia, dobór formy w myśl Ustawy i programów, wsparcie klienta 50+, niepełnosprawnego, długotrwale bezrobotnego, <30 | |||
Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy i organizowanych przez UP miejsc aktywizacji zawodowej - narzędzia obsługi klientów indywidualnych oraz instytucjonalnych w 2020r. (targi i giełdy pracy, dobór kandydatów, negocjacje i marketing usług) | |||
Ochrona danych osobowych w praktyce na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, RODO 2020 | |||
Zadania pracowników UP w myśl ustawy o promocji zatrudnienia (…) na 2020 r. ze szczególnym uwzględnieniem aktywizacji i form wsparcia dla osób młodych <30 i 50+, długotrwale bezrobotnych | |||
Nowe warunki prowadzenia działalności gospodarczej 2020 w obliczu funkcjonowania Konstytucji dla Biznesu w myśli Ustawy o promocji (…) – nowe akty prawne i zadania UP w ramach świadczenia usług | |||
11. – 13.03. 2020r. | Klient poniżej 30 r. życia długotrwale bezrobotny, 50+, o niskich kwalifikacjach na rynku pracy – aktywizacja, w tym w ramach programów, rekomendacje 2020, IPD oraz proefektywnościowe formy wsparcia | Hotel „Piast”, ul. Piłsudskiego 98, Wrocław, | 1.800,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Zatrudnianie cudzoziemców 2020 - reforma EURES i obsługa cudzoziemców w UP , obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy, wydawanie informacji starosty, test rynku, praca sezonowa, zezwolenia na pracę, współpraca z UW, SG, PIP, ZUS, US, WUP - szkolenie praktyczne i nowe wyjaśnienia | |||
Zmiany w ewidencjonowaniu i obsłudze ofert pracy w UP, zmiany w CBOP, prawie pracy - efektywność w pozyskiwaniu i szybkiej realizacji ofert pracy, baza danych a dobór kandydatów do pracy – obowiązki doradcy klienta instytucjonalnego | |||
Warsztaty dla pracowników realizujących dotacje i refundacje, wsparcie spółdzielni socjalnych i opiekunów osób niepełnosprawnych w 2020r. –art.46 i rozporządzenia, ułatwienia, nowe podmioty uprawnione, ocena wniosków i biznesplanów, zabezpieczenia, pomoc de minimis, VAT, dokumentacja, kontrola i monitoring, egzekucja | |||
Nowe metody doradcze w ramach oceny kompetencji i predyspozycji zawodowych – rekomendacje zgodne z PRK , standardami kwalifikacji, Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji, KZiS – warsztaty dla doradców klienta | |||
Dział rejestracji, ewidencji bezrobotnych w 2020r. - naliczanie świadczeń z tytułu bezrobocia – status, nowe kategorie, zasiłki cudzoziemcy, rejestracja elektroniczna, nowe instrumenty, składki, orzecznictwo | |||
Elementy nowego Kodeksu Pracy, KC, KPA, RODO, dostęp do informacji publicznej na gruncie Ustawy o promocji zatrudnienia (…), znowelizowane przepisy 2020– przykłady, wyjaśnienia, orzeczenia, interpretacje | |||
16.-20.03. 2020r. | IPD 2020 po zniesieniu procedury profilowania, Planowanie i realizacja, aktywizacja klienta UP, pośrednictwo, poradnictwo, szkolenia, dobór formy w myśl Ustawy i programów, wsparcie klienta 50+, niepełnosprawnego, długotrwale bezrobotnego, <30 | Hotel „Polonia” ul. Basztowa 25, 31-156 Kraków | 2.400,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2020 – plan wydatków oraz priorytety, kryteria wnioski, kryteria oceny, umowy, kontrole szkoleń, dokumentacja ze szkolenia, rozliczanie | |||
Planowanie szkoleń 2020 i wydatków związanych z KFS – analiza i badanie rynku pracy i zapotrzebowania na zawody i kwalifikacje, monitoring zawodów, barometr zawodów, efektywność szkoleń indywidualnych i grupowych | |||
Współpraca z pracodawcą 2020 – plan wizyt i kontaktów, skuteczność w realizacji ofert, dobór kandydatów do ofert pracy, problematyka pracodawców zatrudniających cudzoziemców i oferta dla nich, a także promocja aktywnych form pomocy | |||
Zatrudnianie cudzoziemców 2020 - reforma EURES i obsługa cudzoziemców w UP , obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy, wydawanie informacji starosty, test rynku, praca sezonowa, zezwolenia na pracę, współpraca z UW, SG, PIP, ZUS, US, WUP - szkolenie praktyczne i nowe wyjaśnienia | |||
Elementy nowego KP 2020, KC, KPA, RODO na gruncie Ustawy o promocji zatrudnienia (…), znow. przepisy– przykłady, wyjaśnienia, orzeczenia, interpretacje | |||
Nowa metodologia efektywności form pomocy w 2020 - sprawozdawczość statystyczna i wskaźniki efektywności (FP i programów rynku pracy) – nowe narzędzie, Syriusz Std, racjonalność i wskaźnik trwałości zatrudnienia | |||
16.-18.03. 2020r. | Realizacja prac interwencyjnych, robót publicznych, prac społecznie użytecznych, refundacji w UP, ze szczególnym uwzględnieniem aktywizacji osób 50 +, biernych zawodowo, długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach 2020r. | Hotel „Polonia” ul. Basztowa 25, 31-156 Kraków | 1.900,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Polska Rama Kwalifikacji Zawodowych 2020 – KZiS i zawodoznawstwo w pracy doradcy klienta | |||
Praca z osobą niepełnosprawną w UP – aktywizacja w ramach programów, PFRON, programów specjalnych | |||
Windykacja i egzekucja nienależnie pobranych świadczeń i udzielonej pomocy oraz możliwości odzyskania wierzytelności | |||
Dotacje, refundacje, spółdzielnie socjalne, pożyczki, prace społecznie użyteczne 2020 - nowe rozwiązania w aktywizacji zawodowej, w tym dla opiekunów os. niepełnosprawnych w oparciu o znowelizowane przepisy | |||
Dział rejestracji, ewidencji bezrobotnych w 2020r. - naliczanie świadczeń z tytułu bezrobocia – status, nowe kategorie, zasiłki cudzoziemcy, rejestracja elektroniczna, nowe instrumenty, składki, orzecznictwo | |||
Nowe warunki prowadzenia działalności gospodarczej 2020 w obliczu funkcjonowania Konstytucji dla Biznesu i zgodnie z Ustawą o promocji (…) – nowe akty prawne i zadania UP w ramach świadczenia usług | |||
18.-20.03. 2020r. | Nowa metodologia efektywności form pomocy w 2020 - sprawozdawczość statystyczna i wskaźniki efektywności (FP i programów rynku pracy) – nowe narzędzie, Syriusz Std, racjonalność i wskaźnik trwałości zatrudnienia | Hotel „Polonia” ul. Basztowa 25, 31-156 Kraków | 1.900,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Programy specjalne, program PAI, prace społecznie użyteczne, kierowanie do zatrudnienia socjalnego, Krajowy Fundusz Przedsiębiorczości Społecznej oraz nowe możliwości aktywizacji osób bezrobotnych w 2020r. | |||
Zarządzanie obiegiem dokumentów oraz możliwości digitalizacji w UP w ramach archiwizowanej dokumentacji oraz usprawnienia współpracy z klientami | |||
Instrumenty dla klientów poniżej 30 r. życia, 50 +, długotrwale bezrobotnych i osób powracających na rynek pracy, w tym z zagranicy oraz metody skutecznej aktywizacji – praktyczne wskazówki do realizacji | |||
Współpraca doradcy klienta z pracodawcą - pozyskiwanie i realizacja ofert pracy dobrej jakości, realizacja instrumentów r.p. oraz kontrola przebiegu umów, marketing oferty UP | |||
Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy i organizowanych przez UP miejsc aktywizacji zawodowej - narzędzia obsługi klientów indywidualnych oraz instytucjonalnych w 2020r. | |||
Zatrudnianie cudzoziemców 2020 - reforma EURES i obsługa cudzoziemców w UP , obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy, wydawanie informacji starosty, test rynku, praca sezonowa, zezwolenia na pracę, współpraca z UW, SG, PIP, ZUS, US, WUP - szkolenie praktyczne i nowe wyjaśnienia | |||
23. – 27.03. 2020r. | Nowa metodologia efektywności form pomocy w 2020 - sprawozdawczość statystyczna i wskaźniki efektywności (FP i programów rynku pracy) – nowe narzędzie, Syriusz Std, racjonalność i wskaźnik trwałości zatrudnienia | Hotel „DAFNE”; Ul. Jagiellońska 30; 34-700 Zakopane | 2.300,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Współpraca doradcy klienta z pracodawcą - pozyskiwanie i realizacja ofert pracy dobrej jakości, realizacja instrumentów r.p. oraz kontrola przebiegu umów, marketing oferty UP. | |||
Nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia a aktywizacja klienta biernego zawodowo, oddalonego od r. p., 50+, z problemami społecznymi w 2020r.- narzędzia i metody badania i zwiększania motywacji klienta, realizacja ofert i dobór klientów do programów r.p. | |||
Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy i organizowanych przez UP miejsc aktywizacji zawodowej - narzędzia obsługi klientów indywidualnych oraz instytucjonalnych w 2020r. (targi i giełdy pracy, dobór kandydatów, negocjacje i marketing usług) | |||
Ochrona danych osobowych i pojęcie RODO w praktyce UP na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w 2020r. | |||
Zatrudnianie cudzoziemców 2020 - reforma EURES i obsługa cudzoziemców w UP , obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy, wydawanie informacji starosty, test rynku, praca sezonowa, zezwolenia na pracę, współpraca z UW, SG, PIP, ZUS, US, WUP - szkolenie praktyczne i nowe wyjaśnienia | |||
Prowadzenie porad grupowych - nowe regulacje prawne 2020 i kompleksowe wsparcie klienta w pracy doradcy zawodowego | |||
23. - 26.03. 2020r. | Warsztat pracy doradcy klienta 2020 – w związku ze znowelizowaną Ustawą o promocji (…) i po zniesieniu obowiązku profilowania oraz zaleceniami MRPiPS w zakresie umiejętności interpersonalnych | Hotel „DAFNE”; Ul. Jagiellońska 30; 34-700 Zakopane | 2.000,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
23.– 25.03. 2020r. | Podwyższenie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pośrednika pracy jako doradcy klienta w 2020r. w oparciu o znowelizowane przepisy po zniesieniu obowiązku profilowania oraz najnowsze wytyczne | Hotel „DAFNE”; Ul. Jagiellońska 30; 34-700 Zakopane | 1.800,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Podwyższenie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji doradcy zawodowego jako doradcy klienta w 2020r. w oparciu o znowelizowane przepisy po zniesieniu obowiązku profilowania oraz najnowsze wytyczne | |||
Podwyższenie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji specjalisty ds. rozwoju zawodowego i programów jako doradcy klienta w 2020r. w oparciu o znowelizowane przepisy, po zniesieniu obowiązku profilowania, oraz najnowsze wytyczne | |||
23.– 25.03. 2020r. | Dział rejestracji, ewidencji bezrobotnych w 2020r. - naliczanie świadczeń z tytułu bezrobocia – status, nowe kategorie, zasiłki cudzoziemcy, rejestracja elektroniczna, nowe instrumenty, składki, orzecznictwo | Hotel „DAFNE”; Ul. Jagiellońska 30; 34-700 Zakopane | 1.800,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Warsztaty dla pracowników realizujących dotacje i refundacje, wsparcie spółdzielni socjalnych i opiekunów osób niepełnosprawnych w 2020r. –art.46 i rozporządzenia, ułatwienia, nowe podmioty uprawnione, ocena wniosków i biznesplanów, zabezpieczenia, pomoc de minimis, VAT, dokumentacja, kontrola i monitoring, egzekucja | |||
Profesjonalny marketing i promocja UP oraz jego usług i instrumentów r. p. - współpraca z przedsiębiorcami, partnerami dialogu społ., oświatą, klientami indywidualnymi – nowoczesne narzędzia i wsparcie IT urzędu | |||
Efektywna aktywizacja klienta UP w 2020r. po zniesieniu obowiązku profilowania, planowanie i realizacja IPD, pośrednictwo, poradnictwo, szkolenia, dobór formy w myśl Ustawy i programów, wsparcie klienta poniżej 30 r. ż., 29+. 50+, niepełnosprawnego | |||
Zniesienie obowiązku profilowania a aktywizacja klienta biernego zawodowo, długotrwale bezrobotnego, 50+, <30 z problemami psychologicznymi - narzędzia i metody badania i zwiększania motywacji klienta, realizacja ofert, dobór klientów do programów r.p. | |||
Zasada „równości szans” i proporcjonalności w aktywizacji klientów urzędu pracy, w tym w projektach realizowanych przy udziale środków europejskich | |||
Techniki negocjowania z pracodawcami i inne umiejętności interpersonalne dla doradców klienta UP – korzystanie z nowoczesnych narzędzi komunikacji | |||
Realizacja umów stażowych w UP w 2020r.– przepisy, KP, KC, umowy, regulaminy, bony, premia a pomoc de minimis, PO WER, FP, PFRON, RPO, efektywność i jakość staży | |||
Elementy nowego Kodeksu Pracy, KC, KPA, RODO, dostęp do informacji publicznej na gruncie Ustawy o promocji zatrudnienia (…), znowelizowane przepisy 2020– przykłady, wyjaśnienia, orzeczenia, interpretacje | |||
Zadania pracowników UP w myśl znowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia (…) na 2020r. ze szczególnym uwzględnieniem rejestracji, aktywizacji i form wsparcia dla osób młodych i 50+ i długotrwale bezrobotnych | |||
Prawidłowe przyjmowanie i efektywna realizacja ofert pracy w PUP - dokumentacja, procedura, odpowiedzialność. Współpraca między doradcami klienta instytucjonalnego, a doradcami klienta indywidualnego | |||
25. – 27.03. 2020r. | Nowa metodologia efektywności form pomocy w 2020 - sprawozdawczość statystyczna i wskaźniki efektywności (FP i programów rynku pracy) – nowe narzędzie, Syriusz Std, racjonalność i wskaźnik trwałości zatrudnienia | Hotel „DAFNE”; Ul. Jagiellońska 30; 34-700 Zakopane | 1.800,00 zł za osobę +koszty dojazdu |
Współpraca doradcy klienta z pracodawcą - pozyskiwanie i realizacja ofert pracy dobrej jakości, realizacja instrumentów r.p. oraz kontrola przebiegu umów, marketing oferty UP | |||
Nowelizacja Ustawy o promocji zatrudnienia a aktywizacja klienta biernego zawodowo, 50+, długotrwale bezrobotnego, <30, z problemami psychologicznymi - narzędzia i metody badania i zwiększania motywacji klienta, realizacja ofert i dobór klientów do programów r.p. | |||
Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy i organizowanych przez UP miejsc aktywizacji zawodowej - narzędzia obsługi klientów indywidualnych oraz instytucjonalnych w 2020r. (targi i giełdy pracy, dobór kandydatów, negocjacje i marketing usług) | |||
Ochrona danych osobowych i pojęcie RODO w praktyce UP na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w 2020r. | |||
Zatrudnianie cudzoziemców 2020 - reforma EURES i obsługa cudzoziemców w UP , obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy, wydawanie informacji starosty, test rynku, praca sezonowa, zezwolenia na pracę, współpraca z UW, SG, PIP, ZUS, US, WUP - szkolenie praktyczne i nowe wyjaśnienia | |||
Prowadzenie porad grupowych z zakresu Prawa pracy i prowadzenia działalności gospodarczej - nowe regulacje prawne 2020 i kompleksowe wsparcie klienta w pracy doradcy zawodowego |